photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des services techniques de la Mairie de Vienne recrute un(e) chargé(e) de mission opérationnel(le) pour son service occupation de l'espace public. Vos missions consisteront à: - Mettre en place et superviser la politique de stationnement - Mettre en place et suivre la politique d'occupation temporaire et permanente de l'espace public - Mettre en place et suivre les grandes manifestations sur l'espace public - Gérer et suivre l'organisation administrative du service - Encadrer et piloter les équipes du service ACTIVITES : - Gérer et superviser le stationnement sur la voie publique et aux parkings - Etablir et suivre les arrêtés de circulation et de stationnement - Etablir et suivre les documents d'occupation temporaire de la voie publique (travaux, chantiers, déménagements, festivités, marché.) - Etablir et suivre les documents d'occupation permanente de l'espace public (terrasses.) - Piloter et suivre la mise en place de la signalétique temporaire sur l'espace public - Prendre en charge le fonctionnement de la régie de recettes, tenir les comptes et versements à effectuer à la trésorerie dans le cadre des régies de recettes - Instruire les contestations et[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Septmoncel Les Molunes, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions _ Réaliser la préparation des commandes en tenant compte des cahiers des charges clients, _ Sortir les produits des stocks, respecter les règles et normes de conditionnement de chaque produit, _ Préparer le colis et vérifier en binôme sa bonne réalisation, _ Gérer les expéditions de la facturation jusqu'à la réalisation du bordereau de transport, _ Effectuer des contrôles et inventaires réguliers des stocks et assurer leur mise à jour informatique, _ Organiser le rangement des produits dans divers espaces de stockage, des étagères gérées par fichiers Excel aux stockeurs modernes avec gestion informatique./Vous faites preuve de rigueur, possédez un bon sens de l'organisation et savez prioriser les tâches. Patient, vous savez être persévérant pour trouver les articles localisés dans des zones de stockage dispersés. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer au sein d'une équipe de 2 personnes. Une première expérience en logistique est souhaitée et des compétences informatiques sont un plus. CDI de 35h (vendredi après-midi non travaillé)- Rémunération selon profil - contrat d'intéressement- tickets restaurant - indemnité de transport.

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Equipement industriel

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre site de Saint-Claude dans le Jura (France) un Responsable Maintenance (H/F). Notre société CURTIL créée en 1929, réalise des pièces pour des moteurs d'avions, d'hélicoptères ou même de fusée, pour les plus grands donneurs d'ordres de l'aéronautique, mais aussi des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Nous avons à cœur de satisfaire nos clients en livrant des produits français de qualité avec une précision pouvant atteindre le micron. Sous la responsabilité du Responsable Production, le Responsable Maintenance aura pour mission d'assurer la disponibilité et la fiabilité des installations, tout en garantissant la sécurité de nos équipes. Activités Principales : - Sensibiliser et former le personnel de production à la maintenance niveau 1 - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production - Gérer les relations avec les fournisseurs de pièces, outils et machines pour la maintenance - Gérer, planifier et coordonner les vérifications périodiques - Piloter et contrôler les interventions réalisées[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ET OBJECTIFS Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d'équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage. Sous la responsabilité du Chef de service Cadre de vie, le/la Responsable de l'unité Équipements dynamiques est en charge du pilotage des opérations de maintenance et de réparation du parc de feux tricolores, de dispositifs de comptage de véhicules, de contrôles d'accès et de vidéoprotection de la ville. Il/elle est le relai technique de la ville auprès du Sydec pour le signalement avec pré-diagnostic de dysfonctionnements sur le réseau d'éclairage public communal. Cil/elle conseille et accompagne la maîtrise d'ouvrage pour le déroulement du plan de modernisation d'éclairage public. ACTIVITÉS PRINCIPALES Le/la Responsable pilote l'activité de l'unité et encadre les agents placés sous sa responsabilité dans ses domaines d'intervention : Gestion quotidienne du réseau de feux tricolores via logiciel dédié, avec interventions préventives et[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la campagne de recensement qui sera menée du 16 janvier au 15 février 2025, la Ville de Mimizan recrute 24 agents recenseurs et 2 coordonnateurs 0 TEMPS COMPLET DU 02 Janvier au 21 Février 2025. Le recensement de la population est une opération destinée à recueillir un ensemble de données à partir du dénombrement des logements et de la population : sexe, âge, activité, caractéristiques des ménages, taille et type de logement .... LA MISSION SE DEROULERA EN 4 TEMPS Phase de formation : se former aux concepts et aux règles du recensement et assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE (dates en attente de confirmation). Phase de reconnaissance : effectuer la tournée de reconnaissance / repérer l'ensemble des adresses de son secteur / relevé des adresses / estimation du nombre de logements / information des habitants / préparation du bordereau de district et du carnet de tournées / Faire valider par le coordonnateur communal du recensement, organiser sa tournée de manière rationnelle. Phase de tournées : dépôt des questionnaires aux habitants / collecte des bulletins individuels et feuilles de logements / déposer les documents du recensement[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CHRS de l'ASLD dispose d'une capacité de 105 places, en diffus à Blois, ainsi que 9 places d'ALT et 2 places d'hébergement d'urgence pour des femmes victimes de violences. Il est dirigé par un chef de service, qui est votre responsable hiérarchique direct. Vous travaillez avec l'équipe à chaque étape des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, et vous veillez au respect des échéances, notamment pour les demandes de prise en charge et de renouvellements. Afin d'accompagner au mieux les résidents, vous mettez en place et développez des projets d'actions collectives, puis les ajustez selon les retours des résidents / de l'équipe. Pour garantir un fonctionnement optimal, en collaboration avec les interlocuteurs dédiés, vous vous assurez du paiement des participations aux frais d'hébergement et signalez tout retard ou difficulté dans le paiement. Vous tenez également à jour les tableaux de suivi des demandes de logement, du Contingent Préfectoral et DALO. Dans l'optique de développer un savoir-faire professionnel, vous proposez des fiches-repère et des procédures, et veillez à l'application de celles-ci. Vous développez la pratique réflexive et les écrits[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Huisseau-sur-Cosson, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène[...]

photo Agent / Agente d'administration principal(e) du Trésor

Agent / Agente d'administration principal(e) du Trésor

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) administratif en comptabilité publique - Catégorie C - Roanne H/F Les candidatures se font uniquement via le site Passerelles : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-administratif-en-comptabilite-publique-categorie-c-roanne-h-f_20105.aspx Aucune candidature par courrier ou courriel ne sera acceptée. Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir de suite Vous intervenez auprès des entreprises et particuliers pour effectuer de la taille et tonte . Vous travaillez en équipe , les déplacements se font sur le bassin . un camion ainsi que le matériel est mis a votre disposition pour effectuer vos tâches. Vous êtes investi(e) sur votre poste , vous tenez votre matériel propre

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-des-Marais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 429 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d'Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) chargé d'accueil en mairie et chargé d'accueil et d'information agence postale communale. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, Vous aurez pour missions : MISSIONS PRINCIPALES ACTIVITÉS CORRESPONDANTES : Mairie Accueil du public - Renseigner et orienter les usagers - Identifier et gérer les demandes (les urgences) - Délivrer les documents administratifs et autres formulaires réglementaires (cartes d'identité, attestations, cartes de transports.) - Tenir le planning des salles, enregistrer et établir les conventions de locations, gérer les remises de clés - Gérer les présentoirs publics et les affichages (CARENE et divers) - Gestion du panneau lumineux - Gérer le recensement militaire (avis presse, saisie des données, tenue du fichier et suivi) - Courriers divers liés à l'activité du service accueil et à la location de salles - Inscriptions aux écoles, courrier subséquents et tenu de la base de données Vie Associative - Location matériel -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mars-du-Désert, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

10 postes à pourvoir Vos missions au sein d'une Collectivité Territoriale : - Assurer des enquêtes de recensement de la population - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé - Distribuer des questionnaires et, lors d'un second passage, vérifier avec les résidents le remplissage de ceux-ci - Tenir à jour un carnet de tournée - Remettre aux coordonnateurs les dossiers en faisant état des situations particulières Mission de 7 semaines environ : à compter du 6 janvier 2025, jusqu'à fin février maximum. Temps de travail selon le nombre de logements confiés sur la période janvier/février 2025. Poste sur un équivalent de 30 - 35 h/sem. Envoyez votre CV par mail avant le 29 novembre 2024.

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Envol Loire Atlantique, établissement de la protection de l'enfance, public autonome, recrute un agent de nuit sur un temps plein de 32h30/semaine pour son internat éducatif de moyen et long séjour : une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) accueillant 22 jeunes en mixité de 16 à 18 ans - sur 2 unités de vie et des appartements en semi autonomie. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence active, veille éveillée, auprès des jeunes sur le temps de nuit dans le respect des valeurs du projet d'établissement et des besoins fondamentaux du public accueilli. - Garantir les conditions de repos des jeunes en les accompagnant dans leurs besoins et leurs demandes tout en respectant leur intimité. - Assurer la surveillance des locaux, des équipements et en garantir la sécurité en tenant compte des informations données à votre prise de poste. - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour (transmission des informations, tenu d'un cahier de liaison, effectuer des déclarations de fugues, etc.) - Connaître le dispositif de sécurité incendie SSI. - Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. Qualités[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Haute-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Assistant Polyvalent spécialisé qualité (H/F) pour son client situé secteur Haute-Goulaine. Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Effectuer la libération administrative des produits : - Effectuer le contrôle de la documentation des matières premières - Vérifier la conformité des dossiers et effectuer la libération administrative des lots de produits finis - Enregistrer les résultats des suivis microbiologiques et de stérilisation, et tenir à jour les bases de données associées - Suivre et réceptionner les commandes d'achat - Organiser la répartition des produits (retour client, produits en attente de libération, présérie, non conformes) - Mettre à disposition de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour concrétiser son engagement pour un accès aux loisirs pour tou-te-s, l'association des Éclaireuses Éclaireurs de France organise des séjours de vacances pour enfants, adolescent-e-s et adultes en situation de handicap mental. Afin de renforcer notre équipe du Service Vacances d'Orléans, nous recrutons un-e Coordinateur-rice de séjours en CDD de remplacement. Sous la supervision du Responsable pédagogique, le-la Coordinateur-rice de séjours apportera son soutien à l'organisation des séjours prévus par le service, en participant à la préparation des séjours, en assistant lors des pré-camps et en gérant les aspects administratifs liés aux séjours, y compris les déclarations et la recherche d'hébergement. Principales missions : 1. Préparation des séjours et assistance lors des pré-camps Coordonner les transports des participants et superviser l'organisation générale des séjours ; Assurer le suivi pédagogique des équipes d'encadrement lors des séjours adaptés. Mettre en place les éléments nécessaires aux séjours (classeurs, matériel, pharmacies, etc.) ; Participer à la formation des animateurs et des bénévoles, en leur communiquant les besoins spécifiques des participants[...]

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Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi et basé sur ARTENAY (45410), en Intérim un/une Chef(fe) de centrale à béton(h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de béton prêt à l'emploi, reconnu pour son expertise, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. En tant que chef(fe) de centrale à béton , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de la centrale - Elaboration, adaptation et mise en oeuvre du planning de production ; - Gestion de la production et de la livraison ainsi que de la logistique ; - Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial ; - Assurer la gestion administrative (production, tenir à jours les documents administratifs et registres obligatoires .) ; - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures sur le site ; Nous recherchons un Centraliste Béton (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, avez le sens de la communication, et faites preuve[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission : Au sein de l'Université d'Orléans, sous la direction de la responsable du Service Hygiène et Sécurité, vous avez pour mission de garantir la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du campus. Activités principales : Au sein de l'équipe sécurité, dans un Établissement Recevant du Public (ERP) : - Vous exercez une mission d'observation, de détection et de prévention dans la limite du périmètre vidéo surveillé ; - Vous prenez en compte les différentes consignes transmises par le Service Hygiène et Sécurité au début de chaque prise de service ; - Vous analysez les anomalies détectées et les traitez dans le respect des procédures définies ; - Vous assurez la prévention et l'entretien du matériel incendie ainsi que la sensibilisation de l'ensemble des agents dans ce domaine ; - Vous êtes en relation avec un large public, les agents de terrain et partenaires extérieurs (urgence, technique) ; - Vous êtes en mesure de rédiger des rapports et comptes rendus de situations, de tenir les registres.

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Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montat, 46, Lot, Occitanie

Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective, améliorative et curative suivant des priorités et des plannings d'intervention, en respectant les règles de l'art en la matière (critères de qualité, procédures pharmaceutiques, sécurité) et en visant à minimiser les temps d'intervention. - Améliorer la productivité des lignes. Pareto des pannes machines hebdomadaires - Accompagner la montée en compétences du personnel de production. - Optimiser les temps de changement dans le respect des procédures pharmaceutiques et de sécurité. -Définir les réglages machines optimums pour le fonctionnement des équipements de production. - Mettre en place les valeurs nominales de réglages sur les lignes - Assurer la mise en œuvre des modifications destinées à améliorer le fonctionnement des équipements - Gérer le stock de pièces et de consommables. Veiller à l'exactitude des stocks physiques et informatiques (GMAO) et tenir le magasin en parfait état de rangement

photo Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vos missions principales sont : - Effectuer divers contrôles (dimensions, aspect, état de surface, fonctionnement) à partir d'instructions techniques afin de s'assurer de la conformité du produit par rapport au cahier des charges clients. - Assurer la gestion des non-conformités internes et externes ( réclamations clients, fournisseurs). - Tenir à jour le documents du système qualité - Veiller au respect des consignes et des procédures misent en place. Horaires en 3*8 ou en VSD (vendredi, samedi, dimanche). Votre profil: Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation (BAC, BTS, Licence..) du domaine de la qualité, ou justifiez d'une première expérience dans le domaine du contrôle qualité industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et méthodologie ainsi qu'une communication aisée. Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique avec Agnès ou Maëva,. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procéderont à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants du 08 janvier au 26 février 2025. Activités principales : - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer les adresses du secteur attribué et les faire valider par le coordonnateur communal - Assurer la collecte des données concernant un échantillon de logements et de personnes habitant un secteur défini de la commune - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée - Accompagner et inciter les habitants à répondre par Internet, suivre ces réponses - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières rencontrées au coordonnateur communal Profil : - Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée) - Être en capacité d'organiser les tournées de façon optimale (sens de l'orientation et méthode) - Aptitudes relationnelles et capacité au dialogue - Être rigoureux, méthodique et organisé - Être discret, garant de la confidentialité et de la neutralité - Sensibilisé à Internet[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description du poste : Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE EN ANJOU, placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et du coordonnateur communal et en relation étroite avec les autres collaborateurs, dans le cadre de l'organisation du recensement de la population, la commune d'Erdre-en-Anjou l'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser (entre 150 et 300 logements) Missions : - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. II effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - II collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. - II déterminera la catégorie de chaque logement. - II déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés ou incitera les habitants à y répondre via internet et les vérifiera. - II devra tenir à jour son carnet de tournée. - II rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Profil : - L'agent recenseur devra[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE La communauté de communes, 230 agents, œuvre pour le compte des 19 communes de son territoire, au sud d'Angers. Son service comptabilité-finances est composé de cinq agents. Il a pour mission de préparer et suivre l'exécution du budget de la communauté de communes. MISSIONS - Réaliser diverses opérations comptables en dépense et en recette :(engagement, enregistrement, traitement, mandatement ou titre, etc.). - Opérations particulières : déclarations TVA, encaissement des loyers et mandatement des taxes foncières, mise à jour des fichiers de tiers et de biens sur le logiciel comptable. - Conseiller les services internes. - Tenir des tableaux de bord de pilotage. CONDITIONS D'EXERCICE - RTT (15 jours) + primes (mérite + mobilité) + comité d'entreprise + horaires flexibles + télétravail + prévoyance. - Travail en bureau partagé. - Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL - Idéalement, formation dans le domaine de la comptabilité-finances. A défaut, appétence pour développer des compétences en rapport. OFFRE DETAILLÉE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".

photo Opérateur / Opératrice de prépresse

Opérateur / Opératrice de prépresse

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'opérateur assure, via des logiciels de publication ou de dessin assisté par ordinateur (PAO/ l'ensemble des opérations qui précèdent l'impression de produits imprimés (affiche tout format, brochure, carte de visite, adhésif, décoration murale, habillage véhicule, enseigne, vitrophanie, signalétique) à partir des attentes du client et suivant une charte graphique précise, il contrôle et prépare les fichiers numériques transmis par ce dernier afin de les rendre imprimables sur le support choisi composition. Il effectue la correction, la mise en page, le traitement d'images, l'étalonnage, le contrôle des tons, des couleurs, le contrôle du chevauchement des couleurs, l'imposition. Il travaille en tenant compte des contraintes et de la faisabilité technique de l'impression au regard des logiciels et matériels d'impression. Après validation par le client du fichier finalisé (Bon À Tirer ou BAT), l'opérateur réalise les impressions sur presses numériques (ou transmet le fichier à l'atelier concerné). L'opérateur réalise ou prépare la finition, le façonnage et l'emballage des documents ou transmets la finition. ATTENTION : PAS DE CRÉATION GRAPHIQUE A CE POSTE

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) à Saint-Lô (50) Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner des jeunes, âgés de 11 à 20 ans en situation de handicap moteur, et/ou leur famille qui rencontrent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : Information et orientation des jeunes : - Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne, des démarches administratives, parcours médico-social), - Vous détectez les démarches administratives à mettre en place (demandes d'AAH, amendements Creton), - Vous suivez la validité des notifications MDPH. Accompagnement social : - Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne,[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cadeaux - Fleurs

Pierry, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre Jardinerie de Pierry(51), située à proximité d'Epernay, nous recrutons un(e) caissièr(e) polyvalent(e) en CDD. Vous effectuerez l'encaissement des clients avec tenue de la caisse ( effectuer le rendu monnaie, tenir la caisse, compter la caisse en fin de journée....). Vous pourrez également être amené(e) à effectuer la mise en rayon, l'étiquetage des produits... ce poste nécessite de travailler le dimanche, en moyenne un dimanche sur deux.

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Chef d'équipe maçon / maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Doté d'une responsabilité à la fois managériale et technique, le chef d'équipe BTP organise son travail autour de 2 activités principales : - Encadrer son équipe, pour cela il doit - Assurer la liaison avec le chef de chantier ; - Conseiller et animer son équipe ; - Veiller à tenir les délais ; - Assurer la qualité du travail fourni ; - Faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité ; - Assurer l'exécution des travaux, pour cela il doit - Préparer le chantier en fonction des contraintes ; - Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes ; - Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité ; - Transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises ; - Gérer l'outillage et les matériaux qui sont sous sa responsabilité ; - Procéder à la levée du chantier.

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Groupe japonais, dont les sites sont répartis à travers le monde, connus pour les machines de construction, machines agricoles, bateaux/marine, moteurs, energy sytem. Notre site basé à Saint-Dizier est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de machines de travaux publics, nous avons investi dans d'ambitieux projets (renouvellement des gammes machines, augmentation du nombre de machines/jour...). Nous développons également de nouvelles gammes de produits, dans le respect de nos valeurs environnementales (3 nouvelles machines électriques dès 2023) et dans une démarche d'amélioration continue de nos processus. Pour répondre à cet engagement et à notre volonté d'augmenter notre production, nous avons doublé nos effectifs au sein de plusieurs services. Attachés au bien-être de nos collaborateurs nous leur offrons un parcours d'intégration et de formation pour leur permettre de se réaliser à travers des projets innovants. Nous recherchons aujourd'hui un-e RESPONSABLE COMPTABLE. Rattaché.e au Directeur Financier Europe, vous managez une équipe (composée de 3 personnes) et êtes en charge de l'établissement des états financiers de l'entreprise,[...]

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Agent(e) de maîtrise de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : - Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) - Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (env.15p) - Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence - Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain - Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre responsable - Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez de l'expérience en tant que manager de production - Vous avez impérativement fait des études en chimie des matériaux et avez d'excellentes connaissances en chimie[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable de production, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : - Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) - Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (env.25p) - Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence - Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain - Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre responsable - Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez de l'expérience en tant que manager de production - Vous êtes intransigeant sur les aspects sécurité - Vous avez de bonnes compétences en management[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-le-Vendin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Actual recherche actuellement un Chauffeur livreur PL (h/f). Ce poste implique des responsabilités essentielles, telles que : - Le respect de la réglementation liée au code de la route. - La livraison de farine en vrac et/ou en sacs en veillant à la satisfaction de notre clientèle et au respect de l'image de l'entreprise. - L'élaboration de sa tournée en tenant compte des impératifs et conditions de livraison. - L'entretien de son camion, et du matériel mis à sa disposition. Temps plein organisé sur 4 jours par semaine. Horaires variables selon les tournées. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, consciencieux et doté d'un excellent sens du service client, titulaire du PERMIS C et FIMO. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, n'hésitez pas à postuler !

photo Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Labeuville, 55, Meuse, Grand Est

Les principales missions: Mettre en place la couverture de la toiture Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit Assurer la réparation ou la réfection de la toiture Qualités requises : Ne pas avoir le vertige Sens des responsabilites :Le couvreur est responsable de ses travaux et doit garantir la solidité et le respect de toutes les normes de son travail. Seule une très bonne organisation et la conscience de ses responsabilités permet de s'assurer la meilleure qualité.. De la flexibilité (Il est difficile de tenir des planning de 39h à la minute près car le couvreur-zingueur peut devoir travailler loin de chez lui et à des heures variables) Avoir un bon sens relationnel pas de grands déplacements rémunération sur 13 mois + indemnités de trajet et repas selon grille BTP Plan d'épargne entreprise mutuelle pro BTP Heures supplémentaires rémunérées candidatures de débutants seront étudiées si diplôme dans le secteur d'activité

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein du cabinet dentaire vous serez en charge de : - Accueil physique et téléphonique - Créer le dossier patient si besoin - Organiser les nouveaux rendez-vous en cohérence avec les soins à venir - Tenir les stocks - Travail à 4 mains au fauteuil - Préparation des soins - Nettoyage et préparation du fauteuil et de l'instrumentation nécessaire aux actes - Gérer le nettoyage et la stérilisation du cabinet Contrat de travail à pourvoir au 18.11.2024 dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 1 mois dans un premier temps, pouvant aller jusqu'à la fin de l'année 2024. Si vous êtes diplômé(e), possibilité d'embauche sur long terme. Vous travaillerez les lundis, mardis, mercredis et vendredis.

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : Tout faire pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Christine et participez à une aventure responsabilisante et challengeante. Ce qui vous attend : - Animer les équipes commerce/pose - Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) en l'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion - Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients / SAV... - Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente - Vous participez à l'animation et au développement de la performance - Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils - Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas chez nous afin[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute un Educateur de jeunes enfants (H/F) au service de l'Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Vie quotidienne et Animation de la cité, de la Responsable de l'Espace Petite Enfance et de la Directrice de la crèche, l'agent est chargé des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec es collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 6 mois renouvelable de 35h par semaine à compter de janvier 2025. MISSIONS Accueillir les familles Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas . Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité Animer les ateliers de jeux et de loisirs Assurer les transmissions auprès des parents Permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle des parents (transmissions auprès des[...]

photo Opérateur(trice) fabrication en transformation de viande

Opérateur(trice) fabrication en transformation de viande

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lauzach, 56, Morbihan, Bretagne

Vous savez tenir la cadence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Opérateur Découpe H/F, vous serez en charge de : - découper des morceaux de volaille sur des chaînes à obus - mettre en barquette et peser les différents morceaux découpés - maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production, - d'assurer vos tâches avec sérieux et qualité. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires journée pendant le temps de la formation puis en 2*8 selon le planning prévu par l'entreprise. Vous travaillerez dans un environnement froid. Rémunération : 11,88 EUR / heure Prime de froid de 0,46 EUR / heure Prime d'habillage de 1,07 EUR/ jour Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous avez envie d'être formé à un poste en découpe de volailles ? Vous avez l'envie de vous investir pendant plusieurs[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, répond aux demandes des usagers, informe les usagers des consignes de tri de la collectivité et incite les usagers à réduire leurs déchets. Ce travail est effectué en binôme. Activités régulières : La mission principale est de répondre aux demandes diverses de premier niveau des usagers du service déchets, qu'ils soient particuliers ou professionnels. L'idée est de centraliser les demandes, afin de les rediriger vers les agents du service compétents pour y répondre. - Accueil téléphonique et présentiel des usagers du service : particuliers, professionnels, associations et agents de collecte - Centralisation des appels - redirection des appels vers le bon interlocuteur - Gestion des demandes des usagers, oublis de collecte - Gestion des demandes de bacs des assos, - Gestion des demande reçues sur la boite mail Déchets - Gestion du lien avec les mairies : besoin en communication, gestion des demandes particulières, dépôts sauvages, dégradations - Distribution de bacs individuels sur le secteur de La Gacilly et suivi du stock - Distribution de composteurs et bioseaux sur le secteur de La Gacilly et Malestroit et suivi du[...]

photo Caissier / Caissière de casino de jeux

Caissier / Caissière de casino de jeux

Emploi

Saint-Honoré-les-Bains, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le CASINO DE SAINT-HONORE-LES-BAINS recherche un caissier polyvalent (H/F). Vous aurez pour missions : - Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme - Assurer les différents mouvements de change avec rigueur - Éditer et réaliser le paiement des jackpots pour le plus grand bonheur des gagnants ! - Assurer la traçabilité de tous les flux financiers et tenir les registres officiels (réglementation des jeux oblige...) - Être vigilant(e) aux situations d'abus de jeux Votre profil : Cette profession est soumise par les textes à des conditions de nationalités : - Vous devez fournir le bulletin n° 2 et n°3 du casier judiciaire et êtes de nationalité française ou européenne, conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (obligatoire pour travailler en casino) - Rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les chiffres et le calcul - Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux) - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service - Vous voulez contribuer à notre bonne expérience client - Vous voulez jouer collectif en intégrant une équipe où chaque maillon est essentiel. Prise de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'E.S.A.T. de Clamecy recherche un(e) moniteur(trice) d'atelier espaces verts à temps plein (37 heures) en CDI à compter du 1er janvier 2025. Missions : - Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, gestion des stocks, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité.). - Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité : o Gestion de la relation clients. Réalisation des offres et devis ; suivi clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. o Veiller au respect des conditions d'hygiène et des consignes de sécurité. - Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et faire évoluer leur personnalité, par une mise au travail adaptée, en tenant compte de leurs capacités et de leurs limites. o Assurer, en collaboration avec le chef d'atelier, un rôle de référent de projet personnalisé auprès des travailleurs. Préparer et participer aux réunions de synthèses, projets[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales. - Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. ✨ Avantages : - Des perspectives d'évolution rapide. - Un package salarial attractif incluant des primes. - Une équipe accueillante et dynamique. - Mutuelle santé intégralement prise en charge. - Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection : - Bonne maîtrise des logiciels comptables. - Diplôme de niveau DCG/DSCG. - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape[...]

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Editeurs logiciels - Software

Hem, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché.e à notre Directrice du Service Client et au sein de notre pôle dédié à l'assistance technique et à l'accompagnement composé d'une douzaine de collaborateurs.trices enthousiastes, vos missions principales sont les suivantes : - Répondre efficacement aux demandes d'assistance technique des utilisateurs via les canaux : téléphone, mail, chat live - Assister les clients dans la découverte et la prise en main de Sarbacane - Conseiller sur les bonnes pratiques de l'email marketing - Assurer la modération manuelle des campagnes d'email. Notre objectif : générer un maximum de satisfaction pour nos clients. En tant que Chargé.e d'assistance technique emailing, vous êtes un interlocuteur privilégié pour nos clients. Vous êtes libre de challenger les process internes pour optimiser les missions des membres de l'équipe et identifier les axes d'amélioration. Et si vous souhaitez évoluer, nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Sarbacane appartient au Groupe Positive qui se développe en France et à l'international. Les opportunités d'évolution sont multiples. Profil recherché : - Vous avez une bonne expression orale[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de l'équipe du CHRS, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution de logement adaptée. A ce titre, il participe à : La mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, dossiers individuels, notes sociales, etc.). A l'accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre le cadre établi de formalisation et évaluation des projets d'accompagnement individualisé, - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de l'équipe du CHRS, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution de logement adaptée. A ce titre, il participe à : La mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, dossiers individuels, notes sociales, etc.). A l'accompagnement individualisé des personnes hébergées : - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre le cadre établi de formalisation et évaluation des projets d'accompagnement individualisé, - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bailleval, 60, Oise, Hauts-de-France

Société leader dans la production de poudres métalliques située à Bailleval (Oise) recherche un : RESPONSABLE COMPTABLE ET RESSOURCES HUMAINES Le rôle du Responsable Comptable et Ressources Humaines est : - De contrôler l'exactitude des écritures comptable, de produire les états financiers en respect des obligations légales et de rendre compte à la direction de la situation économique de la société - D'assurer le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le Responsable Comptable et Ressources Humaines est membre du comité de direction et est pilote du processus Qualité « Ressources humaines DESCRIPTION DU POSTE : - Superviser la comptabilité auxiliaire - Saisir les écritures de la comptabilité générale - Réviser et justifier les comptes comptables - Suivre quotidiennement la trésorerie et mettre à jour de façon hebdomadaire les prévisions de trésorerie - Etablir les reportings mensuels, semestriels et annuels - Etablir le bilan, la liasse fiscale et les comptes annuels - Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes et les Banques - Etablir les déclarations fiscales - Négocier les contrats des frais généraux -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sées, 61, Orne, Normandie

La Communauté de Communes des Sources de l'Orne Recherche pour sa structure petite enfance Un ou une EJE (Educateur(trice) de jeunes enfants), un ou une infirmier(e), un ou une psychomotricien(ne) pour gérer les missions suivantes DIRECTRICE PETITE ENFANCE ¾ TEMPS GESTION DU RELAIS PETITE ENFANCE ¼ TEMPS Dans le cadre d'un remplacement congé maternité Offre ouverte à : INFIRMIER(E) SOUHAITANT ACQUERIR UNE EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE LA PETITE ENFANCE OU EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS OU PSYCHOMOTRICIEN(NE) Date prévue de recrutement : dès que possible pour un temps de doublon Durée du contrat : 1 an renouvelable si besoin Missions : Direction du Pôle petite Enfance - Superviser le pilotage de la Petite Enfance-parentalité de la Collectivité : une crèche de 25 berceaux et un Relais Petite Enfance. - Coordonner la mise en œuvre des projets des établissements Petite Enfance et Parentalité avec la directrice adjointe sur la crèche. - Gérer, animer et encadrer les agents des structures Petite Enfance dans un esprit de complémentarité et de mutualisation des compétences et des moyens - Être garant(e) d'une qualité d'accueil du jeune enfant, d'une qualité de travail[...]

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Alençon, 61, Orne, Normandie

APPROVISIONNEMENT / RECEPTION - Vérifier le destinataire - Décharger le produit - Réceptionner le produit physiquement et quantitativement - Vérifier que la livraison correspond au BL - Dater et signer le BL - Valider le bon de livraison ( BL ) - Transmettre le BL signé au pilote du processus - Déclarer les non-conformités de livraison (réserves sur le bon de transport) - Gérer le produit NC suivant la procédure de maîtrise du produit NC - Ranger le produit en zone de stockage - Prendre en compte le BL pour enrichir les stocks EXPEDITION - Prendre en compte le tableau des expéditions / tableau de chargement et les bon de préparation et/ou les dossiers produits - Prendre en compte les spécifications d'expéditions client (CdC spécifique) - Préparer les expéditions en fonction des éléments décrits sur le tableau de préparation et/ou d'expédition - Identifier les produits - Filmer et/ou cercler le conditionnement - Mettre à disposition le produit pour expédition - Communiquer le poids et le nombre de palettes pour éditer le BL - Apposer le BL sur les palettes en attente d'expédition - Prendre en compte le tableau d'expéditions - Vérifier le transporteur par rapport au BL -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir pour l'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) rattachée au Dispositif Emautis, Groupement de coopération médico-sociale entre La Vie Active et l'APEI de l'arrondissement de St Omer. Dans une classe dédiée au sein d'une école du territoire, l'UEMA accompagne 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme n'ayant pas acquis suffisamment d'autonomie, le langage et/ou qui présentent d'importants comportements-problèmes. La spécificité de l'UEMA est de proposer un accompagnement pédagogique associé à un accompagnement éducatif et paramédical précoce et intensif permettant de fournir un cadre sécurisant et propice au développement des compétences des jeunes enfants avec TSA. Formation et Diplôme : Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social ou Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du dispositif, et en collaboration étroite avec l'équipe de l'UEMA, l'AES/AMP participe à la co-élaboration du projet personnalisé de l'enfant en tenant compte du projet de vie, de ses besoins, de ses capacités, de ses difficultés, des attentes de la famille. Il met[...]

photo Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, PME française spécialisée dans le textile, recrute son Responsable Ordonnancement et Planification de Production H/F. Rattaché au Directeur de Production et en collaboration avec la Responsable ADV, votre rôle consiste à coordonner les lancements des ordres de fabrication et transmettre les plannings de production, en tenant compte des aléas de production, des disponibilités matières premières et des caractéristiques des produits à fabriquer. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre la mise en œuvre du plan de production, - Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique, - Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...), - Mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions estimées, - Assurer un reporting à la direction (industrielle, commerciale...), - Optimiser les[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marconnelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En un coup d'œil - Usine Nestlé PURINA (Marconnelle, Pas-de-Calais, 62) - CDI - Temps plein - Poste Cadre - Bac +5 en RH généraliste ou juridique - 5 à 7 ans d'expériences dans une fonction équivalente en usine - Maitrise des outils informatiques (Excel, SAP) - Connaissance des outils d'amélioration continue et de la TPM - Anglais : niveau B2 - Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. - Manager : Responsable RH Notre proposition En tant que Spécialiste Développement RH, vous contribuez à l'exécution du business plan de l'usine en mettant en œuvre les processus RH de votre périmètre et en secondant le Responsable de la fonction RH de l'usine. Vous garantissez le déploiement des actions validées en étant le relais "terrain" de la RRH et de la Direction auprès des managers, salariés et IRP, en garantissant le respect des règles juridiques applicables et des politiques Nestlé. Vous préconisez, faites valider des initiatives et mettez en œuvre les actions de nature[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un travailleur social H/F à temps plein, en CDI. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : L'accès et le maintien dans le logement L'accès et le maintien des droits et des ressources L'accès aux soins L'accès à l'éducation, la formation,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

KLEIN est une association porteuse de micro-crèches qui s'inscrit dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire. Le projet de KLEIN se décline autour d'une haute ambition pédagogique pour toutes les familles, de la mixité sociale et de la lutte contre les inégalités et d'une attention particulière portée au développement durable. Dans le cadre de l'ouverture de deux micro-crèches à Bayonne, KLEIN recherche 2 Auxiliaires Ressources pour étoffer son équipe. Missions : - Assurer un accueil adapté à chaque enfant, - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, tout en respectant son rythme, - Accompagner les familles dans le processus de parentalité, - Respect des valeurs éducatives en tenant compte des besoins spécifiques attendus par chaque famille, - Mettre en œuvre les activités d'éveil et ludiques conformément au projet pédagogique, - Autonome et responsable dans le cadre de votre activité au sein de la microcrèche dans le respect du règlement de fonctionnement, des contrats d'accueil et de l'avis de l'équipe encadrante, - Assurer le lien entre la Direction et l'équipe en relayant les informations et en animant des réunions d'équipe hebdomadaires, - Assurer l'intendance[...]

Ressources supplémentaires